Es ist oft das letzte Mittel der Wahl und doch kommt man manchmal nicht Drumherum - Personaldebatten. Mit dem Begriff wird zumeist verbunden, dass man sich gegenseitig Vorwürfe an den Kopf wirft und am Ende die Gruppe gespalten oder jemand ausgeschlossen ist. Dabei können gut geführte Personaldebatten auch eine Chance sein, die Fachschaft enger zusammenzuschweißen, die interne Kommunikation verbessern und letztendlich auch lehrreich für jeden Einzelnen sein. In diesem Workshop werden wir zunächst ein paar grundlegende Aspekte von Personaldebatten erörtern, bevor es in Gruppenarbeiten daran geht, zu erarbeiten, wie gute Personaldebatten innerhalb der eigenen Fachschaft geführt werden können. 

Leitung: Julius Hoffmann, Anselm Naake & Maurice Hartung